因集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)招聘以下工作人員：

教務(wù)管理

職位信息：

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序；

2. 負(fù)責(zé)收集學(xué)校教學(xué)情況，根據(jù)學(xué)校整體工作目標(biāo)確定每學(xué)期教學(xué)管理目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)工作計劃，合理安排教學(xué)課程，并按教學(xué)計劃執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)審查教案，檢查教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)并組織老師開展好課堂評比、教學(xué)競賽、評教評學(xué)等各項活動；

4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的矛盾與問題，維護(hù)與合作單位的關(guān)系。

優(yōu)先錄用條件：

1．男女不限，年齡30歲以下，家住城南，退伍軍人優(yōu)先；

2．熟練操作常用辦公軟件，有一定文字功底，語言表達(dá)與協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；

具有很強(qiáng)的親和力，吃苦耐勞，熱愛老年大學(xué)工作，對老年人耐心、細(xì)心、熱心。

人資專員1名

職位信息：

負(fù)責(zé)人資日常事務(wù)性工作：

1.勞動關(guān)系管理（包括入離職辦理和人事檔案管理等）；

2.薪酬福利管理（包括考勤統(tǒng)計和工資核算等）；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

其他錄用條件：

1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類或財務(wù)類專業(yè)；

2.熟練掌握辦公軟件，有一年以上人資工作經(jīng)驗；

3.有工資核算經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

前臺收銀1名

職位信息：

1.負(fù)責(zé)前臺日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付；

2.與各業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)確核對業(yè)務(wù)類型，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型開具相應(yīng)發(fā)票；

優(yōu)先錄用條件：

1．大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有會計從業(yè)資格證；

2．系統(tǒng)掌握會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；

3．熟練操作財務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件；

信息專員1名

崗位職責(zé)：

1.登記、錄入員工個人信息資料，導(dǎo)入與更新管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)；

2.整理、審核及完善公司合作客戶派遣員工簽訂的勞動合同書；

3.員工建檔管理；

4.積極學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識及辦理流程；

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，2019屆畢業(yè)生；

2.計算機(jī)類、人力資源管理類教育背景；

3.熟練掌握辦公軟件；

4.耐心細(xì)心，吃苦耐勞，服從公司安排；

薪資專員1名

崗位職責(zé)：

1.審批并發(fā)放公司各合作客戶派遣員工的薪資福利；

2.準(zhǔn)確計算、審核工資表及辦理發(fā)票申請與領(lǐng)取手續(xù)；

3.積極學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識及辦理流程；

崗位要求：

1．大專以上學(xué)歷，2019屆畢業(yè)生；

2．計算機(jī)類、會計類、人力資源管理類教育背景；

3．熟練掌握辦公軟件；

4．耐心細(xì)心，吃苦耐勞，服從公司安排；

客服專員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與20-30家客戶進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接；

2.按期走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系；

3.積極學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識及辦理流程；

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)每月2-3天出差；

2.計算機(jī)類、財務(wù)類、人力資源管理類教育背景；

3.熟練掌握辦公軟件，有一定公文寫作能力；

4.吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)，對數(shù)字敏感，邏輯思維強(qiáng)；

人資部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略部署，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，為實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)提供保障和決策依據(jù)；

2.制定計劃并組織協(xié)調(diào)完成集團(tuán)人力資源年度目標(biāo)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源事件的調(diào)查協(xié)調(diào)和解決處理；

4.熟悉國家及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉人力資源日常管理工作流程；在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等各方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；

崗位要求：

1．本科以上學(xué)歷，45歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè)教育背景；

2．踏實務(wù)實，陽光上進(jìn)，負(fù)責(zé)任，能擔(dān)當(dāng)；

3．有人力資源資格證和優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

宣傳制作1名

崗位職責(zé)：

1.熟練運用視頻編輯軟件，能夠獨立完成完整視頻作品的編輯工作；

2.熟練運用PS、CDR等作圖軟件，有一定文字功底；

3.對平臺宣傳推廣有獨到的見解，對線上新鮮事物敏感，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，富有激情和創(chuàng)造力；

4.對網(wǎng)絡(luò)運營、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定了解；

崗位要求：

1．具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，協(xié)同、協(xié)調(diào)能力，有良好的文字功底和營銷敏感力；

2．品行端正，耐心細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維邏輯性強(qiáng)；

3．有拍攝能力和策劃功底的優(yōu)先考慮；

福利待遇：

五險一金、周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。

經(jīng)理助理1名

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)運營事務(wù)；

2. 協(xié)助經(jīng)理采購菜品；

3. 協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4. 看管店鋪；

崗位要求：

1．男性，30-45歲，大專以上學(xué)歷，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2．熟練駕駛技術(shù)，有C1以上駕照；

3．踏實勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件；

4．工作地點：丈子頭物流中心附近；

項目經(jīng)理助理1名

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)運營事務(wù)；

2. 協(xié)助經(jīng)理管理保潔、工程、消防、客服、保安、維修等各部工作；

3. 組織培訓(xùn)在職員工，提升員工專業(yè)技能；

4. 完成經(jīng)理安排的其他臨時性工作；

崗位要求：

1．30-40歲，大專以上學(xué)歷；

2．踏實勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件；

3．物業(yè)相關(guān)專業(yè)或優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4．工作地點：小店區(qū)昌盛西街附近；

待遇：

1. 薪資3000-4000元

2. 五險+單休

3. 定期體檢+員工旅游+節(jié)日福利+帶薪年假+年底雙薪

地址：太原市杏花嶺區(qū)三墻路盛世華庭A1-2606

聯(lián)系電話：0351-3966805  魏女士