一、營銷經(jīng)理 8000-10000元

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定旅游景區(qū)及政府客戶開發(fā)計劃。2、根據(jù)公司制定的運營規(guī)劃和運營策略，完成運營目標；3、負責公司運營推廣工作，提出合理化運營需求；推廣提升公司品牌知名度；4、負責項目運營的策劃方案制定、執(zhí)行及效果分析；5、據(jù)行業(yè)及市場特點，有效利用各項資源，完成公司指定的拓展任務；

要求：1、掌握銷售技巧，較強的溝通、談判能力，能有效地制定并執(zhí)行銷售計劃，具有敏感的銷售觸覺； 
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的事業(yè)心，能承受較大工作壓力；
4、有旅游跨界相關經(jīng)歷，或者景區(qū)及旅游局客戶資源者待遇從優(yōu)；
5、有市場銷售、旅游規(guī)劃、4S店等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

二、渠道主管6000-8000元

1、負責各種銷售渠道的建設與管理/2、負責旅行社客戶的建立與維護/3、負責戶外俱樂部等客戶的維護；4、負責上級集團單位大客戶對接與維護以及領導安排的其它工作。

要求：1、市場營銷類或相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及學習能力。

三、營銷專員 3000-5000元

1.制定年度營銷目標計劃;確定市場定位、組織制定發(fā)展規(guī)劃；2.負責景區(qū)宣傳推廣與市場營銷工作,策劃、組織宣傳促銷活動；3.負責與各地旅行社、新聞媒體的聯(lián)絡,構(gòu)建景區(qū)營銷網(wǎng)絡；4.負責年度營銷目標任務的分解落實；5.負責旅行社與游客的業(yè)務咨詢；6.負責有關宣傳方面的業(yè)務接待；7.負責景區(qū)統(tǒng)計報表的制作上報；8.負責各旅行社帶團人數(shù)臺帳的建立。9.負責策劃和實施在本景區(qū)內(nèi)組織的各種活動,如篝火晚會、登山比賽等；10.負責處理轄區(qū)內(nèi)的游客投訴事件；11.負責游客服務中心的管理工作；12.負責景區(qū)娛樂項目的管理工作。

要求：1、年齡20-28歲，男女不限；有責任心、善于溝通

四、招商主管4000-6000元

1、 根據(jù)招商部經(jīng)理的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。 
2、收集比對市場招商信息，上報給招商部經(jīng)理。 
3、根據(jù)客戶情況，進行分類匯總。 
4、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。 
5、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。 
6、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商部經(jīng)理。 
7、積極參與公司培訓，提高自身專業(yè)素質(zhì)。 
8、完成招商部經(jīng)理交待的其他任務

要求：1、大專及以上學歷，男女不限，形象氣質(zhì)較好；

2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

五、招商專員 3000-5000元

1.掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好市場預測，積極配合公司的開發(fā)、市場戰(zhàn)略；

2.根據(jù)市場預測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃；

3.根據(jù)市場狀況，選用適當?shù)恼猩剔k法，完成項目的招商工作；

4.根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使項目收益最大化；

5.努力做好租后服務工作，樹立良好的項目形象；

6.加強合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)常回訪用戶，了解客戶意見及需求；

7.負責合同的簽訂，并對接財務部輔助完成租金催繳；

8.加強招商人員的專業(yè)知識學習，不斷提高招商人員素。

要求：1、年齡20-28歲，男女不限；2、有責任心、善于溝通。

六、建筑工程師 10000元

1、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；

2、協(xié)助招標工作，辦理相關事宜；

3、組織相關技術人員、預算員、造價師確定工程勞務造價，協(xié)助項目經(jīng)理對勞務施工隊進行考察與篩選，協(xié)助項目經(jīng)理與勞務施工隊簽署勞務施工合同；

4、施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題；

5、協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系；

6、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。

要求：1、大學本科及以上學歷，建筑相關專業(yè)；2、5年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗，具有中級職稱，二級建造師優(yōu)先；

2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；
4、 精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；
5、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神

七、施工員3名8000元

要求：大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑相關專業(yè)；

5年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗，具有中級職稱，二級建造師優(yōu)先。

八、安裝工程師 6000-8000元

1、 大學�？萍耙陨蠈W歷，給排水、暖通類專業(yè)； 
2、 2年以上項目施工或開發(fā)企業(yè)暖通給排水工作經(jīng)驗； 
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。

九、采購 2500-3500元 

1.側(cè)重于采購老件，如：老門窗、桌椅、老石盤等舊物件者優(yōu)先。

2 具有2年以上采購相關的工做經(jīng)驗；
3.為人正直，工作認真務實，有較強的溝通談判能力；
4. 具有較強的公關能力、應變能力、談判能力、議價能力；
5. 具有思想誠實，工作敬業(yè)的精神；
6. 熟練辦公軟件的運用。

十、庫管 2000-4000元

為人正直，工作認真務實

十一、辦公室主任 4000-6000元

行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗，　　

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
4.具備一定的公關能力

十二、資料員 3000-5000元

1、有工程類相關專業(yè)學歷，2年以上資料管理工作經(jīng)驗

2、熟悉使用計算機及辦公軟件及施工資料管理軟件

3、具有良好的文字表達能力，能獨立完成工作文書的編寫

4、工作認真嚴謹，具有良好的溝通能力

十三、文員2500-3500元

1、�？埔陨蠈W歷，中文、漢語言文學、旅游管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)
2、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力。

4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學習能力強。

十四、造價員 6000-8000元

1、水電設備安裝工程、工程造價類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。

2、5年以上從事安裝工程成本預算或造價管理經(jīng)驗，熟悉清單計價模式，能獨立完成強電、弱電、采暖、通風、空調(diào)、消防等方面的安裝工程結(jié)算。

3、熟練使用計價及工程量計算軟件，能獨立編制工程預結(jié)算書、工程成本測算，施工過程中設計變更和現(xiàn)場簽證的跟進，月進度款的計量審核工作。

4、熟悉國家定額，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。

5、建筑企業(yè)或房地產(chǎn)公司安裝工程造價工作經(jīng)驗優(yōu)先。

十五、預算員 5000-7000元

五險+團建活動+節(jié)日

福利+一日三餐+免費住宿+班車接送+交通補助

上班時間：旺季：8：30--18:00月休4天

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