一、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 8000-10000元

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定旅游景區(qū)及政府客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2、根據(jù)公司制定的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)推廣工作，提出合理化運(yùn)營(yíng)需求；推廣提升公司品牌知名度；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的策劃方案制定、執(zhí)行及效果分析；5、據(jù)行業(yè)及市場(chǎng)特點(diǎn)，有效利用各項(xiàng)資源，完成公司指定的拓展任務(wù)；

要求：1、掌握銷(xiāo)售技巧，較強(qiáng)的溝通、談判能力，能有效地制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，具有敏感的銷(xiāo)售觸覺(jué)； 
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能承受較大工作壓力；
4、有旅游跨界相關(guān)經(jīng)歷，或者景區(qū)及旅游局客戶(hù)資源者待遇從優(yōu)；
5、有市場(chǎng)銷(xiāo)售、旅游規(guī)劃、4S店等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、渠道主管6000-8000元

1、負(fù)責(zé)各種銷(xiāo)售渠道的建設(shè)與管理/2、負(fù)責(zé)旅行社客戶(hù)的建立與維護(hù)/3、負(fù)責(zé)戶(hù)外俱樂(lè)部等客戶(hù)的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)上級(jí)集團(tuán)單位大客戶(hù)對(duì)接與維護(hù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及學(xué)習(xí)能力。

三、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 3000-5000元

1.制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃;確定市場(chǎng)定位、組織制定發(fā)展規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)景區(qū)宣傳推廣與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,策劃、組織宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)與各地旅行社、新聞媒體的聯(lián)絡(luò),構(gòu)建景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；4.負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)；5.負(fù)責(zé)旅行社與游客的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；6.負(fù)責(zé)有關(guān)宣傳方面的業(yè)務(wù)接待；7.負(fù)責(zé)景區(qū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作上報(bào)；8.負(fù)責(zé)各旅行社帶團(tuán)人數(shù)臺(tái)帳的建立。9.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施在本景區(qū)內(nèi)組織的各種活動(dòng),如篝火晚會(huì)、登山比賽等；10.負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)的游客投訴事件；11.負(fù)責(zé)游客服務(wù)中心的管理工作；12.負(fù)責(zé)景區(qū)娛樂(lè)項(xiàng)目的管理工作。

要求：1、年齡20-28歲，男女不限；有責(zé)任心、善于溝通

四、招商主管4000-6000元

1、 根據(jù)招商部經(jīng)理的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。 
2、收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部經(jīng)理。 
3、根據(jù)客戶(hù)情況，進(jìn)行分類(lèi)匯總。 
4、與客戶(hù)進(jìn)行招商談判，在和客戶(hù)簽約后，負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。 
5、全力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的品牌形象，和客戶(hù)建立良好的互動(dòng)。 
6、建立客戶(hù)檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商部經(jīng)理。 
7、積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 
8、完成招商部經(jīng)理交待的其他任務(wù)

要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)較好；

2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；

4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

五、招商專(zhuān)員 3000-5000元

1.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，積極配合公司的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)戰(zhàn)略；

2.根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和招商趨勢(shì)，編制季度、年度招商計(jì)劃；

3.根據(jù)市場(chǎng)狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成項(xiàng)目的招商工作；

4.根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整招商策略，使項(xiàng)目收益最大化；

5.努力做好租后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的項(xiàng)目形象；

6.加強(qiáng)合同管理、建立用戶(hù)檔案，經(jīng)常回訪(fǎng)用戶(hù)，了解客戶(hù)意見(jiàn)及需求；

7.負(fù)責(zé)合同的簽訂，并對(duì)接財(cái)務(wù)部輔助完成租金催繳；

8.加強(qiáng)招商人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高招商人員素。

要求：1、年齡20-28歲，男女不限；2、有責(zé)任心、善于溝通。

六、建筑工程師 10000元

1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；

2、協(xié)助招標(biāo)工作，辦理相關(guān)事宜；

3、組織相關(guān)技術(shù)人員、預(yù)算員、造價(jià)師確定工程勞務(wù)造價(jià)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行考察與篩選，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與勞務(wù)施工隊(duì)簽署勞務(wù)施工合同；

4、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

5、協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系；

6、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。

要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)職稱(chēng)，二級(jí)建造師優(yōu)先；

2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
4、 精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；
5、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神

七、施工員3名8000元

要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)職稱(chēng)，二級(jí)建造師優(yōu)先。

八、安裝工程師 6000-8000元

1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，給排水、暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 
2、 2年以上項(xiàng)目施工或開(kāi)發(fā)企業(yè)暖通給排水工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。

九、采購(gòu) 2500-3500元 

1.側(cè)重于采購(gòu)老件，如：老門(mén)窗、桌椅、老石盤(pán)等舊物件者優(yōu)先。

2 具有2年以上采購(gòu)相關(guān)的工做經(jīng)驗(yàn)；
3.為人正直，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的溝通談判能力；
4. 具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力、議價(jià)能力；
5. 具有思想誠(chéng)實(shí)，工作敬業(yè)的精神；
6. 熟練辦公軟件的運(yùn)用。

十、庫(kù)管 2000-4000元

為人正直，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)

十一、辦公室主任 4000-6000元

行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，　　

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
4.具備一定的公關(guān)能力

十二、資料員 3000-5000元

1、有工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，2年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件及施工資料管理軟件

3、具有良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成工作文書(shū)的編寫(xiě)

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力

十三、文員2500-3500元

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。

4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

十四、造價(jià)員 6000-8000元

1、水電設(shè)備安裝工程、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上從事安裝工程成本預(yù)算或造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉清單計(jì)價(jià)模式，能獨(dú)立完成強(qiáng)電、弱電、采暖、通風(fēng)、空調(diào)、消防等方面的安裝工程結(jié)算。

3、熟練使用計(jì)價(jià)及工程量計(jì)算軟件，能獨(dú)立編制工程預(yù)結(jié)算書(shū)、工程成本測(cè)算，施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證的跟進(jìn)，月進(jìn)度款的計(jì)量審核工作。

4、熟悉國(guó)家定額，熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程。

5、建筑企業(yè)或房地產(chǎn)公司安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

十五、預(yù)算員 5000-7000元

五險(xiǎn)+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日

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上班時(shí)間：旺季：8：30--18:00月休4天

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