一、招聘單位

山西隆誠(chéng)基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“山西隆誠(chéng)”）成立于2017年7月，注冊(cè)資本5000萬元。非自然獨(dú)立法人投資控股。經(jīng)營(yíng)范圍包括市政公用工程施工;市政工程養(yǎng)護(hù)維修;園林綠化工程及管護(hù);景觀工程;交通安全設(shè)施施工及維修;道路清掃保潔;市政設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理;環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)及維修;垃圾收集、填埋、處理及垃圾處理場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;管道疏通及排水設(shè)施維修養(yǎng)護(hù);城市亮化及道路路燈養(yǎng)護(hù)管理;橋涵、隧道、污水提升泵站的管理;物業(yè)服務(wù);建筑材料的銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;標(biāo)示標(biāo)牌制作及安裝。2017年山西隆誠(chéng)作為股東出資人之一成立太原市ppp項(xiàng)目專業(yè)公司（太原水廊路網(wǎng)建設(shè)工程有限公司）負(fù)責(zé)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)太原八河快速路。未來公司將立足太原，深耕市政類工程市場(chǎng)，擴(kuò)容新建及養(yǎng)護(hù)實(shí)力、逐步將市政產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目覆蓋整個(gè)全省。

臨時(shí)辦公地址：太原市萬柏林區(qū)西中環(huán)與東昇巷路口。

二、用工形式

招聘錄用人員為隆誠(chéng)公司正式員工并簽訂用工合同。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

四、招聘崗位及名額

綜合管理崗12人、工程管理崗10人，共22人。

五、招聘人員待遇

被錄聘管理人員享受山西隆誠(chéng)基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修管理有限公司正式員工待遇，月薪3000元，公司為其繳納五險(xiǎn)一金。

六、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、身體健康，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

5、綜合管理崗：年齡40周歲及以下（1980年1月1日以后出生），性別不限，全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

工程管理崗：年齡35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），性別不限，全日制大專及以上學(xué)歷，市政工程、給排水、給排水工程、工程造價(jià)、建筑工程技術(shù)、公路與城市道路、道路交通工程、土木工程、工程管理、工程監(jiān)理、城市地下空間工程、水利水電工程專業(yè)。

6、有以下情形之一的不得報(bào)考：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線、在思想、政治、行動(dòng)上不能與黨中央保持高度一致的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（3）販、吸國(guó)家違禁藥物的；有精神病史的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的人員；因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員；

（6）曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或黨籍紀(jì)律處分，或曾受過記過以上紀(jì)律處分的；

（7）聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的；有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的；

（8）雖未受過治安處罰，但本人有劣跡行為的；

（9）因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

（10）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

七、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名日期、時(shí)間：

2020年4 月 3 日-2020年4月10日（節(jié)假日除外）；

上午08：30—11：30，下午14：30—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（太原市杏花嶺區(qū)北大街81號(hào)，北大街五一路口西200米，乘車路線：乘坐36、820、827、828、845、850、852、869路公交車在北大街營(yíng)西街口下車，25路公交車在北肖墻北大街口下車，61、73、803、864路公交車在小北門下車）。

3、提交報(bào)名資料

本次報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶如下資料：

（1）報(bào)名登記表1份（請(qǐng)報(bào)名者下載《太原青創(chuàng)報(bào)名登記表》打印并填寫，文末點(diǎn)擊閱讀原文下載）；

（2）近期同版一寸紅底免冠照3張（背面寫清姓名）；

（3）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證（若無無需提供）原件及復(fù)印件1份；

（5）榮譽(yù)證書、專業(yè)類證書原件及復(fù)印件1份（若無無需提供）；

（6）本人戶籍地派出所開具的或關(guān)注“山西公安”微信公眾號(hào)并申請(qǐng)打印的《無犯罪記錄證明》。

（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還）

4、報(bào)考資格審查

太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，不符合報(bào)名條件的拒絕報(bào)名。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)招聘名額5：1時(shí)截止報(bào)名。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等信息電話方式另行通知。

（二）考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。

綜合能力測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力、公文寫作等，分值100分，綜合管理崗占筆試總成績(jī)的70%，工程管理崗占筆試總成績(jī)的30%。

專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容為市政工程相關(guān)知識(shí)，分值100分，綜合管理崗占筆試總成績(jī)的30%，工程管理崗占筆試總成績(jī)的70%。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單（如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息電話方式另行通知。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過回答問題測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事所報(bào)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（三）體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘名額1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（如有并列，可酌情考慮增加錄取名額）。進(jìn)入體檢人員名單請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“太原青創(chuàng)”官網(wǎng)、“太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布。體檢合格人數(shù)不足招聘名額，體檢不合格人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)進(jìn)入體檢考核。

（四）聘用及考核

經(jīng)體檢合格人員，隆誠(chéng)公司與其簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。經(jīng)考核不合格者，不予聘用。

八、招聘形式

本次招聘具體事宜由隆誠(chéng)公司全權(quán)委托太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施。

九、宣傳方式

（一）“太原青創(chuàng)”官網(wǎng)（http://www.year5k.com）；

（二）“太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：tyqchr）。

十、咨詢電話

0351-3180309。

太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2020年4月3日