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管理服務專項外包簡介管理服務專項外包（ MSP，Managed Service Provider），即幫助企業(yè)進行派遣制員工或非核心崗位員工的管理，主要職責包括項目統籌管理、員工行政管理、團隊活動策劃、文化宣傳、匯報與追蹤、服務供應商選擇與管理等。 管理服務專項外包是一種幫助企業(yè)有效管理優(yōu)化派遣員工或非核心崗位員工管理的解決方案，通過太原青創(chuàng)人力資源部門、服務采購部門、運營部門的協調配合來建立一種管理戰(zhàn)略，為企業(yè)帶來巨大的價值。 據HRoot調查， 管理服務專項外包在國外已有多年實踐，已成為一種成熟的商業(yè)模式，根據國際上的相關調研，不同類型的公司對于 MSP的接受度存在巨大差異。一般而言，在全球 1000 強的大企業(yè)中，有超過 80% 的企業(yè)實施了 MSP 項目；在中等類型的公司中實施 MSP 項目的占 5%；而小公司則基本上不采用 MSP 服務。未來 MSP 與 RPO 將構成完美結合，為客戶針對長期與臨時雇員的一站式解決方案。 |
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