一、公司基本情況

山西天宇萬達(dá)建筑工程有限公司成立于2014年，被中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審定為“消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級”，并獲得了建設(shè)廳頒發(fā)的“安全生產(chǎn)許可證”。

公司自成立以來，一直“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展”為公司經(jīng)營方針，堅(jiān)持以人為本，注重員工隊(duì)伍的建設(shè)，適時(shí)組織多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，積極吸納專業(yè)人才。我公司現(xiàn)員工32人，其中高級職稱工程師3人，中級職稱工程師12人，一級建造師5人，二級建造師4人，大、中專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的80%，施工技術(shù)人員全部有勞動部門頒發(fā)的相關(guān)證書上崗，為做好消防工程提供了有力的保障。

我公司先后在全省范圍內(nèi)承建了大量的具有一定社會影響力的工程，贏得了較高的社會聲譽(yù)，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和大量的施工技術(shù)資料。我公司長期從事消防工程的專業(yè)施工，能夠承接各種火災(zāi)自動報(bào)警、水噴淋自動滅火、氣體自動滅火、火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動控制系統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)、方案論證、設(shè)備供應(yīng)、施工安裝、技術(shù)咨詢、消防人員培訓(xùn)等服務(wù)。

二、崗位職責(zé)及選用條件

（一）電力工程項(xiàng)目經(jīng)理（薪資范圍：5000~8000元/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)（供電公司）及施工準(zhǔn)備工作，落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全方針和總體目標(biāo)，參與圖紙會審。

2、負(fù)責(zé)電力工程相關(guān)業(yè)務(wù)的用戶需求溝通、方案編寫審核、工程造價(jià)核算等售前支撐工作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)項(xiàng)目順利達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員辦理開工證，根據(jù)電力項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求施工。

4、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的全過程實(shí)施、管理、組織，制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度。對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制及管理。

5、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)、組織辦理工程設(shè)計(jì)變更洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等相關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好結(jié)算工作。

6、負(fù)責(zé)整理電力工程竣工資料，及時(shí)報(bào)有關(guān)部門，組織工程竣工驗(yàn)收發(fā)電工作。

7、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

8、嚴(yán)格履行與建設(shè)方簽訂的合同，與供貨方、分包單位簽訂的合同。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、電力部門及外部施工環(huán)境，項(xiàng)目重大事件應(yīng)急處理。

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求：

1、電氣電力等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有3-5年及以上相關(guān)項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟悉項(xiàng)目前期的接洽、計(jì)劃，進(jìn)度、安全、質(zhì)量控制管理，現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理流程與規(guī)范。具有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力和項(xiàng)目工程實(shí)施危機(jī)處理及應(yīng)變能力。

3、能獨(dú)立完成變電站、線路及變配電的安裝施工管理。

4、熟悉項(xiàng)目圖紙，拿到圖紙能估算出工程量清單、材料清單及施工成本。

5、熟悉CAD、OFFIC等常用辦公軟件。

6、具有二級機(jī)電建造師優(yōu)先。

（二）工程預(yù)算員（薪資范圍：3000~7000元/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，進(jìn)行招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

3、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

4、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

6、工程決算后，要及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

任職要求：

能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

（三）消防工程項(xiàng)目經(jīng)理（薪資范圍：5000～8000元/月）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)工頭初步提報(bào)上來的紙質(zhì)版材料申請計(jì)劃表，制作材料申請計(jì)劃，交由項(xiàng)目經(jīng)理，材料請購流程走完后，進(jìn)行存檔。

2、材料進(jìn)場時(shí)，及時(shí)聯(lián)系甲方監(jiān)理，進(jìn)行材料進(jìn)場確認(rèn)。材料進(jìn)場后，制作材料進(jìn)場情況匯總表。

3、每個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次當(dāng)月的材料使用狀況。

4、對現(xiàn)場施工人員的數(shù)量及相關(guān)施工內(nèi)容、進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

5、對施工各階段的打壓、漏光及隱蔽工程進(jìn)行影像資料錄入保存，并將錄制好的影像資料與甲方及監(jiān)理單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)，保存。

6、監(jiān)督工地的項(xiàng)目進(jìn)度及工程質(zhì)量問題并及時(shí)反饋。

任職要求：

1、要求消防類工程三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。

3、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

5、要求能獨(dú)立完成項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理。

（四）智慧消防工程師（薪資范圍：5000～8000元/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究智慧消防領(lǐng)域的消防安全需求、產(chǎn)品技術(shù)要求，結(jié)合公司產(chǎn)品的特性，制定消防解決方案。

2、根據(jù)行業(yè)解決方案，細(xì)化完成針對具體項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用方案。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、業(yè)主單位進(jìn)行方案交流、技術(shù)支持、答疑。參與深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。

任職要求：

1、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉消防領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)。

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識，有較好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。

三、招聘錄用具體流程

（一）發(fā)布公告

公開招聘信息將通過太原青創(chuàng)網(wǎng)站、官方公眾號等相關(guān)媒體向社會發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日至2022年9月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）法定節(jié)假日除外

2.報(bào)名地點(diǎn)：太原市杏花嶺區(qū)三墻路東大盛世華庭A1座2610

（乘車路線：乘坐25、615路公交車在北肖墻壩陵南街口下車，809路公交車在壩陵南街北肖墻口下車）。

3.報(bào)名時(shí)需要攜帶的資料：

（1）報(bào)名登記表2份（請報(bào)名者下載《太原青創(chuàng)報(bào)名登記表》
打印并填寫。

（2）近期同版一寸紅底免冠照2張（自行粘貼在報(bào)名登記表）；

（3）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；

（5）本人戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》2份。

（三）資格審查

報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）面試

（1）面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及注意事項(xiàng)等信息根據(jù)疫情防控情況另行通知，請保持手機(jī)暢通；

（2）主要測試候選人的職業(yè)形象、邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識技能、工作經(jīng)驗(yàn)、求職動機(jī)等。

（五）錄用

山西天宇萬達(dá)建筑工程有限公司人力資源部門負(fù)責(zé)安排對擬錄用人員進(jìn)行政治審查及入職體檢，確定是否錄用。

（六）薪資待遇

與山西天宇萬達(dá)建筑工程有限公司簽訂勞動合同后，由公司按月繳納社會保險(xiǎn)。在工作過程中，公司將按照個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪調(diào)級，業(yè)務(wù)人員按照收入情況計(jì)發(fā)績效提成。

四、招聘形式

本次招聘具體事宜由山西天宇萬達(dá)建筑工程有限公司全權(quán)委托太原青創(chuàng)人力資源有限公司組織實(shí)施。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員需服從組織單位疫情防控要求及安排；

2.本公告如有變動事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

3.“太原青創(chuàng)人力資源”微信訂閱號（微信號：tyqcrlzy）；

4.太原青創(chuàng)官網(wǎng)（http://www.year5k.com）；

5.咨詢電話：0351-3088612    鄭老師 

太原青創(chuàng)人力資源有限公司

2022年9月